MOBILITA' PUBBLICO IMPIEGO
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Che cos’è la mobilità?
La mobilità nel settore pubblico soddisfa sia le esigenze del singolo lavoratore alla crescita professionale, sia la necessità delle amministrazioni di reclutare o collocare diversamente il proprio personale. Questa si può dividere in due categorie: quella volontaria e quella compensativa.
Posizioni lavorative desiderate
Le posizioni lavorative e le sedi presso le quali vorrei lavorare in futuro
Posizione lavorativa Attuale | Sede desiderata |
|---|---|
 infermiere Palermo 17/05/2012 | Palermo Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria OSPEDALE DI PARTINICO, CASTELVETRANO, SALEMI, SCIACCA |
| centralinista Siena 16/05/2012 | Bologna Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria tutti gli enti |
| funzionario Cagliari 16/05/2012 | Cagliari Amministrazioni centrali / ministero della giustizia |
| educatore asilo nido Milano 16/05/2012 | Pisa Ente locale / comune Pisa |
| infermiere Siena 16/05/2012 | Lucca Azienda sanitaria locale / altre strutture sanitarie |
| infermiere Catania 16/05/2012 | Rimini Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria valuto anche destinazioni riccione cattolica |
| infermiere Roma 16/05/2012 | Roma Azienda sanitaria locale / altre strutture sanitarie |
| medico Catania 16/05/2012 | Catania Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria |
| infermiere Roma 16/05/2012 | Roma Azienda sanitaria locale / altre strutture sanitarie cerco cambio con IP proveniente da ASL RMH preferib Ciampino e limitrofe |
| amministrativo Brescia 16/05/2012 | Vibio Valentia Ente pubblico statale / inps asl -ispettorato al lavoro inail-ufficio delle entrate. |
| assistente sociale Napoli 16/05/2012 | Salerno Amministrazioni centrali / ministero della giustizia |
| amministrativo cat b Ancona 16/05/2012 | Teramo Ente locale / provincia regione/comune teramo |
| infermiere Firenze 16/05/2012 | Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria |
| infermiere Firenze 16/05/2012 | La Spezia Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria |
| infermiere Firenze 16/05/2012 | Massa Carrara Azienda sanitaria locale / azienda ospedaliero-universitaria |
MOBILITA' VOLONTARIA
La mobilità volontaria permette al dipendente di passare direttamente a un’amministrazione diversa.
Questo trasferimento è possibile anche fra comparti diversi, richiedendo al lavoratore interessato una parità di qualifica, ma non di profilo professionale. E’ sempre necessario il nullaosta da parte dell'amministrazione di appartenenza. Secondo la normativa, infatti, la mobilità non è un diritto del pubblico dipendente, quindi l’ultima parola spetta sempre all’attuale datore di lavoro.
MOBILITA' COMPENSATIVA
La mobilità compensativa o interscambio si basa sull’accordo fra due dipendenti di pari qualifica e pari profilo professionale e comporta un vero e proprio scambio di posto fra i due soggetti interessati. Nonostante la discrezionalità lasciata alle singole amministrazioni, l'interscambio è un ottimo metodo per coniugare le proprie esigenze personali e professionali. Per quanto riguarda l’ente datore di lavoro, lo svantaggio dovuto alla perdita di una risorsa è nullo o comunque ridotto ai minimi termini. Per questo motivo una pratica di mobilità compensativa ha maggiori probabilità di successo rispetto a quella volontaria.
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